HỘI NGHỊ
CÁN BỘ, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG TRƯỜNG THCS HÙNG VƯƠNG
NĂM HỌC 2025-2026
Thực hiện hướng dẫn số 7074/HD-SGDĐT ngày 25/9/2025 của Sở GD-ĐT Hải Phòng về việc tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức và người lao động năm học 2025-2026, ngày 20/10/2025 Trường THCS Hùng Vương đã tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm học 2025-2026.
Trong nhiều năm qua, việc thực hiện tốt quy chế dân chủ trong nhà trường đã góp phần xây dựng nhà trường thực sự thành một khối đoàn kết, là nhân tố quan trọng quyết định sự ổn định và phát triển vững chắc của nhà trường. Bằng những việc làm thiết thực, với phong cách làm việc cởi mở và cầu thị, trên tinh thần xây dựng, BGH nhà trường đã phát huy được trí tuệ của tập thể, khai thác được mọi nguồn lực trong đó có nguồn lực về con người để xây dựng và phát triển nhà trường. Việc tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động trong nhà trường giúp cho BGH nhà trường có cơ sở để bổ sung hoàn thiện những chủ trương và giải pháp lớn, góp phần xây dựng nhà trường vững bước ngày càng đi lên.
Văn nghệ các em đến từ lớp 6A1
Lãnh đạo phường tặng cho toàn thể giáo viên nhà trường
1. Tại Hội nghị, Nhà giáo Nguyễn Thị Kim Oanh - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường đã trình bày Báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2024-2025; phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp và các chỉ tiêu của năm học 2025-2026.
2. Đ/c Trần Thị Cúc - TTCM nhà trường tổng hợp ý kiến tại các hội nghị cấp tổ năm học 2025-2026
3. Đ/c Đỗ Thanh Tuấn -Hội nghị Hội thảo
Đ/c Nguyễn Thị Kim Oanh - Hiệu trưởng nhà trường đã trả lời, giải đáp các ý kiến đóng góp từ Hội nghị cấp tổ…
5. Đc Chu Thị Tuyết thông qua dự thảo Nghị quyết Hội nghị
☘ Kết thúc Hội nghị, các đại biểu đã thống nhất thông qua Bộ quy tắc ứng xử trong trường học, Quy chế đánh giá viên chức trong nhà trường và Nghị quyết Hội nghị.
☘ Với niềm tin tưởng từ những thành tích đã đạt được trong những năm học qua, tập thể cán bộ, viên chức, người lao động Trường đã sẵn sàng thực hiện và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chỉ tiêu thi đua năm học 2025-2026.