|
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG QUẬN HỒNG BÀNG
 CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS HÙNG VƯƠNG
Số: 13/BC-CĐTHCSHV
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
 Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Hùng Vương, ngày 26 tháng 5 năm 2024
|
BÁO CÁO
TỔNG KẾT HOẠT CÔNG CÔNG ĐOÀN
Năm học 2023-2024
PHẦN THỨ NHẤT
TÌNH HÌNH ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, GIÁO VIÊN, NGƯỜI LAO ĐỘNG
VÀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2023 - 2024
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
1. Tình hình chung
- Quy mô trường lớp: Số học sinh: 994/21 lớp
- Tổng số đoàn viên công đoàn: 48 đoàn viên
- Số GV đạt chuẩn: 48/48 = 100%; trên chuẩn: 48/48 = 100%
- Ban Chấp hành công đoàn: 05, trong đó nữ: 03
- Uỷ ban kiểm tra: 03
- Ban nữ công: 03
- Số tổ công đoàn: 03
- Tổng số Đảng viên : 34
- Tổng số Đảng viên mới được kết nạp trong năm học: 02
2. Thuận lợi, khó khăn:
a. Thuận lợi:
- 100% Công đoàn viên trực tiếp đứng lớp có trình độ đạt trên chuẩn; Cán bộ, giáo viên, nhân viên có tinh thần đoàn kết nhất trí cao trong việc hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ, chương trình công tác đề ra trong năm học.
- Công đoàn Trường THCS Hùng Vương luôn được nhận sự quan tâm chỉ đạo của Liên đoàn lao động quận, Chi bộ nhà trường và các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương; Sự phối hợp hiệu quả của chuyên môn nhà trường và sự ủng hộ của CBGVNV nhà trường.
- Các tổ chức đoàn thể trong nhà trường có sự phối kết hợp chặt chẽ, Ban chấp hành công đoàn có nhiều đổi mới, sáng tạo trong các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn.
b. Khó khăn
- Đa số công đoàn viên là nữ, nhiều CĐV con nhỏ, làm công tác kiêm nhiệm nên còn hạn chế về thời gian cho công tác nữ công của công đoàn.
II. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2023– 2024
1. Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của công nhân viên chức lao động
- Công đoàn luôn xác định việc chăm lo cho CBGV và người lao động là nhiệm vụ trọng tâm. Mọi chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nâng lương, ký hợp đồng lao động được thực hiện nghiêm túc, kịp thời, kết quả: 100% đoàn viên công đoàn được đóng BHXH, BHYT, lao động hợp đồng được đóng BHTN, nâng lương thường xuyên cho giáo viên đúng quy định, số đoàn viên được nâng lương trước thời hạn: 01 đồng chí.
- Trong năm học không xảy ra trường hợp đơn thư khiếu nại, tố cáo.
- Công đoàn tích cực tham mưu với công đoàn các cấp quan tâm, trợ cấp, tặng quà nhân dịp lễ tết.
- Ban chấp hành cũng luôn kịp thời động viên chia sẻ tới bản thân, gia đình các đoàn viên khi gặp ốm đau, tai nạn, hiếu hỉ.
- Nhân dịp Tết Nguyên Đán, Công đoàn kết hợp với nhà trường tặng quà tết cho gv 1.500.000/1gv
- Trong năm học, Công đoàn tặng quà cho 01 GV (01 chuyển công tác) với phần quà trị giá 5.000.000/1 người.
- Thưởng cho các hoạt động phong trào: GV dạy Giỏi, phong trào TDTT, Công đoàn viên Xuất sắc, GVT- ĐVN: 3.000.000đ/người
- Tặng quà cho con Công đoàn viên nhân dịp Tết Trung thu: 6.840.000đ
- Tặng quà cho công đoàn viên nhân ngày 8/3: 1.600.000đ
- Tặng quà cho con Công đoàn viên nhân dịp Tết thiếu nhi 1/6: 5.900.000đ.
- Công đoàn phối hợp cùng nhà trường tổ chức trải nghiệm học tập các truyền thống văn hóa dân tộc cho cán bộ, giáo viên, nhân viên nhân dịp kỉ niệm 8/3 năm học 2023 – 2024 tại Hải Phòng- Hưng Yên ( Chùa Đồng Giới- An Dương và Văn miếu Xích Đằng- Hưng Yên vào ngày 8/3/2024.
- Công đoàn phối hợp cùng BGH nhà trường tổ chức tổng kết năm học cho GV- NV và vui Tết thiếu nhi 1-6 cho con em GV- NV năm học 2023 – 2024 tại Đồ Sơn vào ngày 31/5/2024.
2. Công tác tuyên truyền, giáo dục trong công nhân viên chức lao động:
- Tích cực tuyên truyền Luật bình đẳng giới, Luật bảo hiểm xã hội, Chính sách, pháp luật lao động nữ,…
- Tuyên truyền Đại hội Đảng các cấp, hướng tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII. Lễ hội Hoa Phượng đỏ.
- Tập thể CNVCLĐ có chuyển biến lớn về nhận thức, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có lối sống lành mạnh. Tập thể đoàn kết không có đơn thư khiếu nại, tố cáo. 100% CBGV đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn.
3. Công tác xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh:
- 100% CBGVCNV và người lao động tham gia tổ chức công đoàn.
- BCH Công đoàn xây dựng quy chế hoạt động công đoàn, đổi mới quy chế thu chi quỹ công đoàn theo đúng quy định.
- Giới thiệu 02 đoàn viên để kết nạp Đảng cộng sản Việt Nam.
- Kết quả về hoạt động Công đoàn đạt: 02/03 Tổ công đoàn vững mạnh xuất sắc; 32,6% đoàn viên đạt danh hiệu ‘Đoàn viên công đoàn xuất sắc”.
4. Công tác nữ công:
- Ban nữ công xây dựng chương trình công tác bám sát với các hoạt động của Công đoàn thực hiện tốt vai trò, nhiệm vụ.
- Tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ (2010 - 2023), biểu dương tập thể có thành tích xuất sắc trong triển khai thực hiện nghị quyết; các hoạt động kỷ niệm 113 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1983 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3.
- Có tổ chức các hoạt động truyền thông về dân số, kế hoạch hoá gia đình, chăm sóc sức khoẻ sinh sản, an toàn vệ sinh thực phẩm, dinh dưỡng; công tác giáo dục đời sống gia đình trong CNVCLĐ tại đơn vị. Làm tốt công tác tuyên truyền với đoàn viên về DS-KHHGĐ. 100% đoàn viên kí cam kết không sinh con thứ 3.
- Kết quả thực hiện phong trào Hai giỏi: Đây là phong trào được tập thể chị em nữ CBGV-NV hưởng ứng sôi nổi, chị em luôn phấn đấu hoàn thành tốt công việc ở trường, nhiều chị đạt CSTĐ, GVG các cấp và lao động tiên tiến. Không những vậy các chị đã xây dựng cho mình một gia đình đầy đủ hạnh phúc và nuôi dạy con ngoan trưởng thành. Công đoàn đã tiến hành tổng kết, biểu dương nhân ngày 8/3.
- Tổ chức các hoạt động với nhiều hình thức khác nhau nhằm động viên kịp thời cho đoàn viên nhân các ngày như: nhân dịp 20/10 tổ chức may đồng phục áo dài cho các chị em; nhân dịp 8/3.
- Ban nữ công tham mưu với Ban giám hiệu tổ chức khám sức khỏe định kì cho 48/48 đoàn viên.
- Hưởng ứng Tháng hành động vì trẻ em năm 2023, Ban Nữ công công đoàn trường đã tổ chức tặng quà cho con CNVCLĐ nhân dịp tết thiếu nhi 1/6 cho 48 cháu với tổng số tiền 5.900.000 đồng.
5. Hoạt động xã hội từ thiện:
Tích cực vận động 100% CBGVNV tham gia ủng hộ các loại quỹ nhân đạo, từ thiện cũng như các cuộc vận động xã hội rộng lớn. Kết quả cụ thể:
- Quỹ khuyến học quận năm học 2023-2024: 3.785.000 đ
- Quỹ phòng chống thiên tai năm 2023: 1.247.000 đ
- Quỹ vì người nghèo quận Hồng Bàng: 7.515.000 đ
- Ủng hộ Mái ấm công đoàn năm 2024: 4.300.000đ
- Ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa quận Hồng Bàng năm 2024:8.787.000 đ
6. Công tác Tài chính và Kiểm tra công đoàn:
- Công tác tài chính công đoàn công khai, minh bạch có sổ sách ghi chép đầy đủ, được cấp trên kiểm tra và đánh giá cao.
- Công tác thu đoàn phí công đoàn: Thu đúng, thu đủ, thu kịp thời
7. Kết quả Phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động năm học 2023- 2024
- Tiếp tục thực hiện phong trào “Lao động Giỏi - Lao động sáng tạo”, phong trào “Đổi mới, sáng tạo trong Dạy và học” được 100% CBGVNV nghiêm túc hưởng ứng. Đặc biệt chú trọng trong sử dụng ĐDDH và CNTT để nâng cao hiệu quả giờ dạy.
- Với phương châm "Thi đua là động lực của sự phát triển", trong năm học 2023 - 2024 công đoàn và chuyên môn đã tổ chức tốt các phong trào thi đua cũng như các cuộc vận động lớn trong ngành.
III. Đánh giá chung:
- Năm học 2023-2024 Công đoàn trường THCS Hùng Vương đã hoàn thành Tốt nhiệm vụ được giao. Hoàn thành, đạt chỉ tiêu đề ra.
- Các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn trong ngành được triển khai sâu rộng và hiệu quả đã góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện trong nhà trường.
- Đánh giá hoạt động của các đ/c Đoàn viên CĐ:
+ Bên cạnh một số ĐV CĐ hoạt động rất tích cực, hiệu quả, có tinh thần trách nhiệm, tương thân tương ái, có tinh thần thi đua, phấn đấu, hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu đặt ra .
+ Vẫn còn 1 số ĐV CĐ còn chưa tích cực tham gia các hoạt động chung như một số phong trào tinh thần hưởng ứng chưa cao, còn có cách nói làm nhụt tinh thần và sự nhiệt tình của các CĐV khác như ( tham quan học tập, văn hóa văn nghệ)
ĐÁNH GIÁ CHUNG:
THỰC HIỆN TỐT NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC 2023 - 2024
1. Phương hướng chung
Quán triệt nghị quyết đại hội Đảng và đại hội công đoàn các cấp, bám sát mục tiêu nhiệm vụ chính trị của ngành, tổ chức công đoàn, tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động lớn trong ngành, chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên và nhân viên, khắc phục những tồn tại của năm học 2023-2024 để phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2024-2025.
2. Một số chỉ tiêu phấn đấu
2.1. Đạt danh hiệu công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ.
2.2. 100% NLĐ gia nhập Công đoàn
2.3. 100% cán bộ công đoàn tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn.
2.4. 100% trở lên cán bộ, giáo viên, người lao động được học tập, tuyên truyền, phổ biến các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các Nghị quyết của công đoàn.
2.5. Phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức người lao động theo quy định.
2.6. Phấn đấu giới thiệu từ 01 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp vào Đảng.
2.7. Phát động và triển khai thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025 do UBND quận phát động.
2.8. Phấn đấu không có công đoàn viên bị vi phạm kỉ luật, không vi phạm đạo đức nhà giáo, không có đoàn viên bị cơ quan pháp luật xử lý về tham nhũng tiêu cực,…
Trên đây là báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn Trường THCS Hùng Vương năm học 2023-2024.
|
Nơi nhận:
- LĐLĐ quận;
- Chi bộ nhà trường;
- Các ủy viên BCH;
- Lưu CĐ.
|
TM. BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
Đỗ Thanh Tuấn
|